„Jedes Ding hat drei Seiten. Eine, die du siehst, eine,
die ich sehe, und eine, die wir beide nicht sehen.“
Supervision
Supervision
Ich biete sowohl Einzelsupervision als auch Gruppen – und Teamsupervision an.
Die Basis für die Supervision bietet im Allgemeinen der entsprechende Fall, zu dem Sie Fragen haben, sich gerade „verwickelt“ erleben oder nicht so recht weiterkommen. Dabei verbinde ich sowohl fachlichen Input hinsichtlich des entsprechenden Verfahrens und der Thematik mit dem Verständnis für die System- und Prozessdynamik.
In der Supervision geht es um die Betrachtung und Reflexion professionellen Handelns sowie institutioneller Strukturen. Systemische Supervision nimmt speziell die Wechselwirkungen zwischen Personen, Rollen, Funktionen, Aufträgen und Organisationen in den Fokus.
Ziel ist es, Ressourcen der einzelnen Systeme zu erkennen bzw. sie bei der Entwicklung neuer Denk- und Handlungsmöglichkeiten zu nutzen, um dadurch eine Verbesserung der Arbeitsqualität, eine Steigerung der Arbeitszufriedenheit sowie die Bewältigung schwieriger Arbeitssituationen zu erreichen.
Einzelsupervisionen können auch online oder über Telefon erfolgen, wenn ich Sie schon persönlich kenne.
Für Team- und Gruppensupervison komme ich je nach Fragestellung und Teamgröße ab zwei Zeitstunden zu Ihnen in die Einrichtung.